一、控保精神
創(chuàng)新、求實(shí)、拼博、奉獻(xiàn)
二、核心理念
企業(yè)宗旨：振興民族工業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)
經(jīng)營(yíng)理念：質(zhì)量第一，永遠(yuǎn)第一
市場(chǎng)理念：以市場(chǎng)為導(dǎo)向， “顧客滿意”為核心，一切服務(wù)于客戶。
質(zhì)量理念：精益求精，追求卓越
人才理念：公司為員工提供機(jī)會(huì)，員工為公司創(chuàng)造財(cái)富
三、管理理念
以人為本， 創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
四、價(jià)值觀
質(zhì)量觀：質(zhì)量第一、用戶至上。
經(jīng)營(yíng)觀：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，一切服從于市場(chǎng)、一切服務(wù)于市場(chǎng)。
管理觀：以人為本，關(guān)心人、理解人、尊重人，科學(xué)與嚴(yán)格相統(tǒng)一。
人才觀：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源是公司的最寶貴財(cái)富。
